Chi siamo
HPO: la chiave della competitivitÃ
HPO System è un sistema di servizi nato per incrementare la competitività di imprese, professionisti, lavoratori autonomi e di chiunque voglia migliorare le proprie performance professionali e relazionali. Fondato nel 2007 da Area Dinamica e Giovanni Pietro Aimo, HPO parte da un’idea chiave: il successo dipende dalla capacità quantitativa e qualitativa di comunicare.
Ogni giorno ci accorgiamo che la comunicazione può sempre migliorare, ma urgenze, ansia e sfiducia spesso impediscono di cambiare. Con le soluzioni HPO è possibile avviare un percorso strutturato di miglioramento concreto.
La missione come forza generatrice
“La missione nasce dai desideri più profondi dell’animo umano. La missione senza l’azione è come la fede senza le opere.”
Per questo HPO affianca imprenditori e manager nei processi di:
- Innovazione, riorganizzazione e sviluppo della comunicazione interna d’impresa;
- Miglioramento del clima aziendale, fidelizzazione delle risorse umane e incremento della produttività;
- Pianificazione del passaggio generazionale tramite la crescita dei giovani.
Questi obiettivi nascono in un contesto di cambiamento epocale, caratterizzato da crisi identitarie, valoriali, politiche, sociali e culturali, dove la crisi economica è conseguenza e non causa. È necessario superare la cultura tecnicista, che ha promosso un modello individualista, e recuperare la cultura umanista alla base delle grandi trasformazioni europee.
Il nuovo umanesimo organizzativo
Occorre ripensare i valori organizzativi concentrandosi su:
- Missione e visione condivisa;
- Importanza del singolo e dei gruppi per l’apprendimento e lo sviluppo della conoscenza;
- Fiducia e consenso sociale.
Innovazione e modelli organizzativi
La sfida principale per imprenditori e manager è pensare e proporre nuovi modelli organizzativi e gestionali basati su principi innovativi riguardanti le relazioni e i comportamenti umani. È possibile creare sistemi più efficienti facendo leva sulle qualità migliori delle persone, anziché cercare di ottimizzare la parte peggiore.
Gli imprenditori e i manager devono avere motivazione e competenze per guidare le loro organizzazioni a fare cose nuove in modo nuovo.
Coerentemente con la mission e la vision, HPO SYSTEM propone:
- HPO Analisi e diagnosi della comunicazione interna aziendale;
- HPO Academy per la formazione e crescita delle risorse umane;
- Coaching & Project Management per l’implementazione del modello HPO di comunicazione interna.
Il segreto del successo tuo e della tua impresa è dentro di te. HPO ti aiuta a scoprirlo.